※ 2020年12月時導入企業より一部抜粋(アルファベット順)
5〜10分の性格診断で、募集ポジションごとに候補者の入社後活躍を予測する『活躍可能性判定』のほか、候補者と性格傾向が近い社員などがわかります。面接で気をつけるべきポイントや質問項目がわかる『面接ガイドライン』機能も搭載しています。
性格診断により、社員一人ひとりの性格傾向を理解し、会社のカルチャーを可視化できます。ハイパフォーマー傾向の分析、マネジメント方針策定への活用が可能です。